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2009년 2월 9일 강사간담회가 있었습니다. 참여해주신 강사님 감사드립니다.

참석하지 못하신 강사님들에게 다음 강사간담회에는 꼭 참석해주시기바랍니다. 추가 의견이 있으신 분은 답글을 달아주세요~

○ 강사사전평가에 관련된 사항

강사의견)강사사전평가를 진행하는데 있어서 그 기준을 어떻게 세울 것인가?

답변 : 각 과목에 따라서 학부모님과 학생들이 모일 수 있는 자리를 마련해서 함께 고민해보는 것이 필요하다. 예비 소집일을 정해서 일정을 잡도록 하겠다.

○ 프로그램 진행 관련

강사의견)학생들이 지각하거나 조퇴하고 다른 프로그램을 이용하는 경우가 많다. 하루 이용할 수 있는 프로그램의 개수를 정하게 해야 한다고 생각한다.

답변 : 방과후 프로그램의 경우 3개로 정해져 있지만, 개인적으로 이용하는 서비스의 경우 별다른 제제를 가할 수는 없다. 프로그램의 지각·조퇴의 규칙을 강화해서 학부모님이 방과후 프로그램에 집중 할 수 있도록 하겠다.

강사의견) 상담을 하다보면 학부모님과의 오해가 많다. 그러한 부분에 어려움을 느낀다.

답변 : 교육의 목표를 분명하게 하고 수업을 진행하고, 교육일지와 학생평가서를 제공한다면 프로그램의 만족도도 높이고, 학부모님과의 오해도 많이 줄어들 것이라고 기대한다.

○ 근로계약서 관련

강사의견) 타 강좌의 경우 3개월 단위도 근로계약을 한다. 남양주시장애인복지관에서도 근로계약을 통해 강사의 고용을 보장해주어야 한다.

답변 : 2009년 3월부터 근로계약서를 작성할 수 있도록 준비하겠다.

○ 학부모와의 의사소통 관련

강사의견) 일부 학부모 마음대로 프로그램이 조정되는 경우가 있다. 이러한 부분에 어려움이 많다.

답변 : 우리 복지관에서는 이용규정을 만들어가고 있으며, 이러한 이용규정을 강사선생님들이 알고 지킬 수 있도록 하며, 지키지 않는 학부모님의 경우 복지관 담당과 상의해 달라. 아직 이용규정이 학부모님께 전달되지 않아 혼선이 있을 수 있다. 강사사전평가 동안 학부모님께 이러한 사항을 전달 할 수 있도록 하겠다.